A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hồ sơ nhân sự: 

- Quản lý thông tin nhân sự Công ty 

- Cập nhật Danh sách nhân sự 

- Thực hiện Chấm dứt hợp đồng lao động cho NLĐ 

- Cung cấp thông tin nhân sự 

- Báo cáo nhân sự

2. Thực hiện chính sách tiền lương, đãi ngộ

- Tham gia xây dựng quy định, quy trình liên quan tới tính công - lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho NLĐ

- Thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ cho NLĐ

- Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về thông tin tiền lương, các chế độ đãi ngộ

3. Thực hiện quy định về thuế Thu nhập cá nhân

- Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ 

- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân định kỳ 

- Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra thuế, lao động 

- Cung cấp biên lai thuế, xác nhận thu nhập cho NLĐ 

- Thực hiện các báo cáo khác về thuế TNCN

4. Thực hiện chế độ bảo hiểm cho NLĐ tại Công ty 

- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Khai báo hàng tháng, thanh toán chế độ, chốt sổ, cấp thẻ ... 

- Khảo sát và đề xuất áp dụng các gói bảo hiểm tự nguyện đối với NLĐ của Công ty: BH sức khỏe, bảo hiểm tai nạn. 

- Thực hiện khai báo các chế độ bảo hiểm tự nguyện theo đúng quy định của Công ty /hợp đồng với đối tác. 

-Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra BHXH

5. Tham gia xây dựng chính sách nhân sự & hoạch định nguồn nhân lực 

- Báo cáo/ Thống kê/ Phân tích dữ liệu liên quan tới chính sách nhân sự và nguồn nhân lực 

- Đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nhân sự và hoạch định nguồn nhân lực

6. Cập nhật các văn bản mảng phụ trách 

- Áp dụng các văn bản pháp luật mới cập nhật trong công việc phụ trách 

-Truyền thông các thay đổi/cập nhật của các văn bản pháp luật cho NLĐ

7. Các nhiệm vụ khác được phân công

B. YÊU CẦU

- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học

- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Các chuyên ngành liên quan tới kinh tế

- Kinh nghiệm tối thiểu: 01 năm

- Kiến thức về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật việc làm 

- Kiến thức về Cơ chế lương 3P

- Kỹ năng tính lương, thuế TNCN 

- Kỹ năng khai báo bảo hiểm bắt buộc

- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng: Words, Excel, Power Point 

- Sử dụng thành thạo các phần mềm kê khai bảo hiểm, thuế TNCN 

- Phân tích và tổng hợp 

- Làm việc nhóm

- Thái độ: trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ

C. QUYỀN LỢI

- Đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH,...

- Mức lương hấp dẫn so với mặt bằng chung

- Đãi ngộ chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

--------------------------------------------------------------------------

 ✉ Gửi CV tại: [email protected]

?Liên hệ trực tiếp: Ms. Tươi (0978.531.752), Ms Ngọc (0985.796.661)